Slå alla motiverande intervjufrågor [med tips]
Arbetsgivare ser bortom tekniska färdigheter för att bedöma vad som driver en kandidat och hur de hanterar utmaningar. Denna förståelse framträder i motiverande intervjufrågor. Även om den här typen av frågor vanligtvis används i coachning, ställer intervjuare den för att framkalla en persons egna skäl till förändring och engagemang. Så för att vara förberedd tar det här inlägget upp de bästa motiverande intervjufrågorna och några tips för att verkligen visa upp din potential med dina svar.
Guidelista
Syften med motiverande intervjuer 10 exempel på motiverande intervjufrågor Bästa programvaran för intervjuinspelning Användbara tips för att förbättra kommunikationsförmågan i intervjuerSyften med motiverande intervjuer
Som sagt stärker motiverande intervjuer (MI) kandidatens motivation och engagemang för förändring. Arbetsgivare vill höra om ditt "varför", och inte bara ditt "vad". Innan du går vidare till de 10 bästa exemplen på frågor för motivationsintervjuer, förstå först de viktigaste syftena med MI.
- 1. Engagerande. Det här första steget fokuserar på att bygga en förtroendefull och respektfull relation mellan intervjuaren och kandidaten, vilket säkerställer att klienten känner sig hörd och stöttad.
- 2. Fokusering. När engagemanget är etablerat är nästa steg att begränsa samtalet till områden som rör förändring för att identifiera tydliga mål.
- 3. Frammanande. Det innebär att man tar fram kandidatens egna motiv för förändring. Här kommer kandidatens värderingar och funderingar att utforskas på ett icke-dömande sätt.
- 4. Planering. Efter det är det sista steget att skapa en realistisk och praktisk handlingsplan, som inkluderar hur, när och vad förändringen ska ske.
10 exempel på motiverande intervjufrågor
I stället för att övertyga använder intervjuaren öppna och reflekterande frågor här i exemplen på motiverande intervjuer för att få fram kandidatens inre motivation. Kolla in de 10 exemplen på motiverande intervjufrågor som du kan öva på.
- 1. Kan du dela med dig av de saker du tycker om med din nuvarande situation? Och vilka saker du inte tycker om?
- 2. Hur viktigt är det för dig att göra en förändring just nu?
- 3. Hur har ditt jobb hjälpt dig professionellt eller personligt?
- 4. Beskriv en gång när du upptäckte en ny process för att utföra ditt arbete. Hur känns det?
- 5. Vilka problem har du med att förbli densamma?
- 6. Hur tror du att ditt liv skulle se ut om ett år om du gjorde en förändring?
- 7. Vem i ditt liv stöder dig nu i att göra denna förändring?
- 8. På en skala från 1 till 10, hur redo är du att ta det första steget? Varför?
- 9. Hur skulle era relationer vara annorlunda om ni gjorde den här förändringen?
- 10. Hur känns det för dig att känna dig som de framsteg du har gjort?
Bästa programvaran för intervjuinspelning
Oavsett om du genomför virtuella eller personliga intervjuer är det avgörande att ha pålitlig inspelningsprogramvara för att bevara viktiga insikter som delas under samtalen. Efter de motiverande intervjufrågorna är det dags att ta reda på vilken programvara du bör använda, och det är inget mindre än AnyRec Screen RecorderProgrammet är ett mångsidigt och användarvänligt verktyg för att spela in allt från videointervjuer till röstintervjuer med utmärkt kvalitet. Det täcker flera inspelningslägen, som helskärm, region, endast webbkamera och endast ljud, vilket ger dig full kontroll över hur du spelar in dina intervjuer. Spela in intervjuer med professionalism och enkelhet nu.
Filma helskärm, fönster eller anpassade regioner upp till 4K-upplösning.
Ställ in start- och stopptider för automatisk inspelning, användbart för att spela in liveintervjuer.
Låter dig spara inspelningar i MP4, MOV, AVI, etc., för enkel delning.
Ställ in upplösning, bildfrekvens, format och fler inställningar efter dina önskemål.
Säker nedladdning
Säker nedladdning
Steg 1. Starta AnyRec Screen Recorder på din dator. Välj "Videoinspelare" från huvudmenyn. Välj "Fullständig" om du vill spela in allt på skärmen, eller "Anpassad" för att välja intervjufönstret eller området.
Innan du börjar, gå till "Inställningar" och sedan "Utmatning" för att anpassa videokvaliteten genom att justera upplösning, bildfrekvens etc.
Steg 2. Se till att "Mikrofon"-reglaget är påslaget så att din röst fångas upp. spela in det interna ljudet av en annan persons röst, aktivera även "Systemljud". Ta en stund för att justera volymnivåerna för båda ingångarna.
Steg 3. När allt är på plats klickar du på knappen "REC" för att starta inspelningen. Använd anteckningsverktygen för att markera viktiga frågor eller delar av intervjun allt eftersom.
Steg 4. När intervjun är avslutad klickar du på knappen "Stopp". En förhandsgranskning öppnas direkt där du kan se hela inspelningen. Skär bort eventuella obekväma pauser och gör viktiga ändringar. Klicka på knappen "Spara" så är du klar.
Användbara tips för att förbättra kommunikationsförmågan i intervjuer
Ett sista steg för en lyckad intervju, särskilt när man ska svara på intervjufrågor om motivation, är att känna till några tips för att förbättra din intervjuteknik! Förmågan att lyssna aktivt och svara empatiskt kan påverka resultatet av din intervju enormt.
Se de 7 användbara tipsen nedan:
- Använd öppna frågor. Att göra det kommer att inbjuda till detaljerade svar snarare än enkla ja- eller nej-svar; det kommer att hjälpa dig att lära dig mer om rollen.
- Öva på bekräftande språk. Att använda positivt språk visar självförtroende och optimism, särskilt när man lyfter fram styrkor och prestationer.
- Delta i reflekterande lyssnande. Koncentrera dig på vad intervjuaren eller kandidaten säger för att svara eftertänksamt. Detta hjälper dig att svara mer precist och visa förståelse.
- Bibehåll ögonkontakt och hållning. Inte bara verbal kommunikation utan även stadig ögonkontakt och hållning visar självförtroende och respekt.
- Förtydliga vid behov. Om frågan är oklar, tveka inte att fråga igen för att få ett förtydligande. När du gör det visar det att du är eftertänksam och engagerad i att ge ett meningsfullt svar.
- Var koncis och tydlig. Även om detaljer är viktiga, undvik att avvika från ämnet. Organisera dina tankar innan du talar, och det är bra om du håller ditt svar strukturerat.
- Var ärlig. Att vara autentisk bygger förtroende. Om du saknar en specifik färdighet, erkänn den ärligt och uttryck helt enkelt din vilja att lära dig i ditt svar.
Slutsats
Som du ser är motiverande intervjuer en kraftfull samtalsstil som bygger förtroende, uppmuntrar självreflektion och stöder meningsfull förändring. Med exempelfrågorna för motiverande intervjuer kan arbetsgivare frigöra en persons motivation och hjälpa dem att agera. För att få ut det mesta av dessa intervjuer är det bra att spela in och granska dina sessioner med AnyRec Screen Recorder. Oavsett om du genomför en intervju för forskning eller utbildning, erbjuder det här verktyget högkvalitativ inspelning av både ljud och video. För alla som är seriösa med att förbättra intervjutekniker är AnyRec Screen Recorder det bästa stället att gå till.
Säker nedladdning
Säker nedladdning
