חסמו את כל שאלות הראיון המוטיבציוניות [עם טיפים]
מעסיקים מסתכלים מעבר למיומנויות טכניות כדי להעריך מה מניע מועמד וכיצד הוא ניגש לאתגרים. הבנה זו באה לידי ביטוי בשאלות ראיון מוטיבציוניות. בעוד שסוג זה של שאלה משמש בדרך כלל באימון, מראיינים שואלים אותה כדי לעורר את הסיבות של האדם עצמו לשינוי ומחויבות. לכן, כדי להיות מוכנים, פוסט זה מביא את שאלות הראיון המוטיבציוניות המובילות וכמה טיפים שיאפשרו לכם להציג באמת את הפוטנציאל שלכם באמצעות תשובותיכם.
רשימת מדריכים
מטרות של ראיונות מוטיבציה 10 דוגמאות לשאלות ראיון מוטיבציוניות תוכנת הקלטת ראיונות הטובה ביותר טיפים שימושיים לשיפור כישורי תקשורת בראיונותמטרות של ראיונות מוטיבציה
כפי שנאמר, ראיון מוטיבציוני (MI) מחזק את המוטיבציה והמחויבות של המועמד לשינוי. מעסיקים רוצים לשמוע על ה"למה" שלכם, ולא רק על ה"מה". לפני שנעבור לעשר הדוגמאות המובילות לשאלות ראיון מוטיבציה, יש להבין תחילה את המטרות העיקריות של MI.
- 1. מרתק. שלב ראשון זה מתמקד בבניית מערכת יחסים של אמון ומכבדת בין המראיין למועמד, תוך הבטחה שהלקוח ירגיש שהוא נשמע ונתמך.
- 2. התמקדות. עם יצירת מעורבות, השלב הבא הוא צמצום השיחה לתחומי דאגה ושינוי כדי לזהות מטרות ברורות.
- 3. לעורר. זה כרוך בבדיקת המניעים של המועמד עצמו לשינוי. כאן, ייבחנו הערכים והדאגות של המועמד בצורה לא שיפוטית.
- 4. תכנון. לאחר מכן, השלב הסופי הוא יצירת תוכנית פעולה ריאלית ומעשית, הכוללת את האופן שבו, מתי ומה לחולל שינוי.
10 דוגמאות לשאלות ראיון מוטיבציוניות
במקום לשכנע, המראיין משתמש בשאלות פתוחות ורפלקטיביות כאן בדוגמאות לראיונות מוטיבציוניים כדי לחשוף את המוטיבציה הפנימית של המועמד. צפו ב-10 דוגמאות לשאלות ראיון מוטיבציוניות שתוכלו לתרגל.
- 1. האם תוכל לשתף אתכם בדברים שאתה נהנה מהם במצבך הנוכחי? ואילו דברים אתה לא נהנה מהם?
- 2. עד כמה חשוב לך לעשות שינוי עכשיו?
- 3. כיצד עבודתך עזרה לך מבחינה מקצועית או אישית?
- 4. תאר/י מקרה בו גילית/ה תהליך חדש לביצוע עבודתך. איך זה מרגיש?
- 5. אילו בעיות יש לך עם להישאר אותו הדבר?
- 6. איך לדעתך ייראו חייך בעוד שנה מהיום אם היית עושה שינוי?
- 7. מי בחייך תומך בך כעת בביצוע השינוי הזה?
- 8. בסולם של 1 עד 10, עד כמה אתה מוכן לעשות את הצעד הראשון? למה?
- 9. כיצד מערכות היחסים שלך היו שונות אם היית עושה את השינוי הזה?
- 10. כיצד ההתקדמות שעשית גורמת לך להרגיש?
תוכנת הקלטת ראיונות הטובה ביותר
בין אם אתם עורכים ראיונות וירטואליים או פנים אל פנים, תוכנת הקלטה אמינה היא קריטית לשימור תובנות חשובות שחולקות במהלך השיחות. לאחר שאלות הראיון המוטיבציוני, הגיע הזמן להכיר את התוכנה האידיאלית לשימוש, והיא לא פחות מאשר... AnyRec Screen Recorderהתוכנה היא כלי רב-תכליתי וידידותי ללכידת כל דבר, החל מראיונות וידאו ועד ראיונות קוליים בלבד, באיכות מעולה. היא מכסה מצבי הקלטה מרובים, כגון מסך מלא, אזור, מצלמת רשת בלבד ואודיו בלבד, ומעניקה לכם שליטה מלאה על אופן הצילום של הראיונות שלכם. צלמו ראיונות במקצועיות ובקלות עכשיו.
לכידת מסך מלא, חלונות או אזורים מותאמים אישית ברזולוציה של עד 4K.
הגדר זמני התחלה וסיום להקלטה אוטומטית, שימושי ללכידת ראיונות חיים.
מאפשר לך לשמור הקלטות בפורמטים MP4, MOV, AVI וכו', לשיתוף קל.
קבע את הרזולוציה, קצב הפריימים, הפורמט ועוד הגדרות לטעמך.
הורדה מאובטחת
הורדה מאובטחת
שלב 1. הפעילו את AnyRec Screen Recorder במחשב שלכם. מהתפריט הראשי, בחרו "Video Recorder". בחרו "Full" אם ברצונכם להקליט את כל מה שמופיע על המסך, או "Custom" כדי לבחור את חלון או האזור של הראיון.
לפני שמתחילים, קפצו ל"הגדרות" ואז ל"פלט" כדי להתאים אישית את איכות הווידאו על ידי התאמת רזולוציה, קצב פריימים וכו'.
שלב 2. ודא שהמתג "מיקרופון" מופעל כדי שהקול שלך ייקלט. ללכוד את האודיו הפנימי של קולו של אדם אחר, הפעל גם את "צליל המערכת". הקדש רגע לכוונון עוצמת הקול עבור שתי הכניסות.
שלב 3. כאשר הכל מוכן, לחצו על כפתור "REC" כדי להתחיל את ההקלטה. ככל שהראיון מתפתח, השתמשו בכלי ההערות כדי להדגיש שאלות או חלקים חשובים.
שלב 4. לאחר סיום הראיון, לחצו על כפתור "עצור". תצוגה מקדימה תיפתח מיד לצפייה בהקלטה המלאה. גזרו הפסקות מביכות ובצעו עריכות חשובות. לחצו על כפתור "שמור" וסיימתם.
טיפים שימושיים לשיפור כישורי תקשורת בראיונות
רק תחנה אחרונה להצלחה בראיון, במיוחד כשאתם עונים על שאלות ראיון בנושא מוטיבציה, היא הכרת כמה טיפים לשיפור טכניקות הראיון שלכם! היכולת להקשיב באופן פעיל ולהגיב באמפתיה יכולה להשפיע רבות על תוצאות הראיון.
ראו את 7 הטיפים השימושיים המפורטים להלן:
- השתמש בשאלות פתוחות. פעולה זו תזמין תשובות מפורטות במקום תשובות פשוטות של כן או לא; זה יעזור לך ללמוד עוד על התפקיד.
- תרגול שפה חיובית. שימוש בשפה חיובית יראה ביטחון ואופטימיות, במיוחד כאשר מדגישים חוזקות והישגים.
- לעסוק בהקשבה רפלקטיבית. התמקדו במה שהמראיין או המועמד אומרים כדי להגיב בצורה שקולה. זה יעזור לכם להגיב בצורה מדויקת יותר ולהראות הבנה.
- שמרו על קשר עין ויציבה. לא רק תקשורת מילולית, אלא גם קשר עין יציב ויציבה מראים ביטחון וכבוד.
- להבהיר כשצריך. אם השאלה אינה ברורה, אל תהססו לבקש שוב הבהרה. כשאתם עושים זאת, זה מראה שאתם מתחשבים ומחויבים לתת תשובה משמעותית.
- היה תמציתי וברור. למרות שפרטים חשובים, הימנעו מסטייה מהנושא. ארגנו את מחשבותיכם לפני שאתם מדברים, וזה נחמד אם תשמרו על תשובה מסודרת.
- היה כנה. להיות אותנטי בונה אמון. אם חסרה לך מיומנות ספציפית, הודה בכך בכנות ובטא בפשטות את נכונותך ללמוד בתשובתך.
סיכום
כפי שאתם רואים, ראיון מוטיבציוני הוא סגנון שיחה רב עוצמה שבונה אמון, מעודד התבוננות עצמית ותומך בשינוי משמעותי. בעזרת שאלות ראיון מוטיבציוניות לדוגמה, מעסיקים יכולים לשחרר את המוטיבציה של אדם ולעזור לו לפעול. כדי להפיק את המרב מהראיונות הללו, מומלץ להקליט ולסקור את הפגישות שלכם בעזרת AnyRec Screen Recorder. בין אם אתם עורכים ראיון לצורך מחקר או הכשרה, כלי זה מציע לכידה באיכות גבוהה של אודיו ווידאו. לכל מי שרצו לשפר ברצינות טכניקות ראיון, AnyRec Screen Recorder הוא המקום הטוב ביותר ללכת אליו.
הורדה מאובטחת
הורדה מאובטחת
