解答所有動機式訪談問題(附技巧)

諾拉·瓊斯
2025 年 6 月 9 日 / 更新者 諾拉·瓊斯知識

雇主除了技術技能之外,還會評估應徵者的驅動力以及他們應對挑戰的能力。這種理解體現在激勵性面試問題中。雖然這類問題通常用於輔導,但面試官提出這個問題是為了激發應徵者改變和承諾的理由。因此,為了做好準備,本文精選了一些熱門的激勵性面試問題,並提供一些技巧,幫助你在回答問題時真正展現你的潛力。

動機式訪談的目的

如上所述,動機性面試 (MI) 可以增強求職者的動力和改變的決心。雇主希望聽到你的“為什麼”,而不僅僅是你的“做什麼”。在了解十大動機性面試問題範例之前,先了解動機性面試的主要目的。

  • 1.引人入勝。 第一階段的重點是建立面試官和候選人之間的信任和尊重的關係,確保客戶感到被傾聽和被支持。
  • 2. 聚焦。 建立參與後,下一步就是將對話範圍縮小到關注的領域並進行改變以確定明確的目標。
  • 3. 喚起。 它涉及引出候選人自身改變的動機。在此,我們將以不帶評判的方式探討候選人的價值觀和關注。
  • 4.規劃。 之後,最後一步是製定切實可行的行動計劃,包括如何、何時以及改變什麼。

10 個動機面試問題範例

在這些動機性面試範例中,面試官並非採用說服式的提問方式,而是運用開放式和反思性的問題來挖掘候選人的內在動機。查看這10個動機性面試問題範例,並進行練習。

  • 1. 可以分享一下你目前生活中哪些事情讓你感到開心嗎?哪些事情讓你感到不快樂?
  • 2. 對您來說,現在做出改變有多重要?
  • 3. 您的工作對您的職業或個人生活有何幫助?
  • 4. 描述你發現一種新的工作方法的經驗。感覺如何?
  • 5. 保持不變會為您帶來什麼問題?
  • 6. 如果您做出改變,您認為一年後您的生活會是什麼樣子?
  • 7. 現在你生活中的誰支持你做出這個改變?
  • 8. 如果以1到10來評分,你準備好踏出第一步了嗎?為什麼?
  • 9. 如果你做出這種改變,你的人際關係會有什麼不同?
  • 10. 對於自己所取得的進步,您有何感受?

最佳訪談錄音軟體

無論你進行的是線上還是線下訪談,擁有可靠的錄音軟體對於保存對話中分享的重要見解都至關重要。在回答動機式訪談問題之後,是時候了解你應該使用的理想軟體了,而它正是 AnyRec Screen Recorder該程式功能多樣,操作簡便,可捕捉從視訊訪談到純語音訪談的所有內容,並保持出色的品質。它支援多種錄製模式,例如全螢幕、區域錄製、純相機錄製和純音訊錄製,讓您可以完全掌控訪談的錄製方式。立即輕鬆專業地錄製訪談內容。

AnyRec 屏幕錄像機包
AnyRec Screen Recorder

擷取全螢幕、視窗或自訂區域,解析度高達 4K。

設定自動錄製的開始和停止時間,這對於捕捉現場訪談很有用。

讓您將錄音儲存為 MP4、MOV、AVI 等格式,以便輕鬆分享。

取得您喜歡的解析度、幀速率、格式和更多設定。

步驟1。 在電腦上啟動 AnyRec 螢幕錄影機。在主選單中選擇「錄影機」。如果您想錄製螢幕上的所有內容,請選擇「完整」;如果您想選擇訪談視窗或區域,請選擇「自訂」。

選擇錄音模式
筆記

開始之前,進入“設定”,然後進入“輸出”,透過調整解析度、幀速率等來客製化視訊品質。

第2步。 確保“麥克風”開關已打開,以便可以捕捉您的聲音。 捕捉內部音訊 想要聽到另一個人的聲音,請同時啟用「系統聲音」。花點時間調整兩個輸入的音量。

熱鍵

第 3 步。 一切準備就緒後,點擊「錄製」按鈕開始錄製。隨著訪談的展開,使用註釋工具突出顯示重要問題或部分。

編輯截圖

步驟4。 採訪結束後,點擊「停止」按鈕。預覽將立即打開,您可以觀看完整錄音。刪除任何尷尬的停頓並進行重要的編輯。點選「儲存」按鈕即可完成。

1.AnyRec螢幕錄影機

提升面試溝通技巧的實用技巧

成功面試的最後一步,尤其是在回答關於動機的面試問題時,就是要掌握一些提升面試技巧的技巧!積極傾聽並富有同理心回應的能力,會大大影響面試結果。

請參閱下面列出的 7 個實用提示:

結論

如您所見,動機式訪談是一種有效的對話方式,它能夠建立信任、鼓勵自我反思並支持有意義的改變。透過動機式訪談範例問題,雇主可以激發求職者的動機,並幫助他們採取行動。為了充分利用這些訪談,使用 AnyRec 螢幕錄影機錄製和回顧您的訪談內容是不錯的選擇。無論您是進行研究訪談還是培訓訪談,這款工具都能提供高品質的音訊和視訊錄製。對於任何認真提升面試技巧的人來說,AnyRec 螢幕錄影機都是最佳選擇。

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