Öld meg az összes motivációs interjúkérdést [tippekkel]
A munkaadók a technikai készségeken túlmutatóan értékelik, hogy mi motiválja a jelölteket, és hogyan közelítik meg a kihívásokat. Ez a megértés a motivációs interjúkérdésekből származik. Bár ezt a típusú kérdést általában coachingban használják, az interjúztatók arra kérik őket, hogy a személy saját indokait idézzék fel a változásra és az elkötelezettségre. Tehát a felkészülés jegyében ez a bejegyzés összegyűjti a legfontosabb motivációs interjúkérdéseket, és néhány tippet, hogy válaszaiddal valóban megmutasd a benned rejlő lehetőségeket.
Útmutató lista
A motivációs interjúk céljai 10 példa motivációs interjúkérdésekre A legjobb interjúrögzítő szoftver Hasznos tippek a kommunikációs készségek fejlesztéséhez az interjúkonA motivációs interjúk céljai
Ahogy említettük, a motivációs interjú (MI) erősíti a jelölt motivációját és elkötelezettségét a változás iránt. A munkaadók a „miértedre” is kíváncsiak, nem csak a „mitekre”. Mielőtt rátérnénk a motivációs interjúkérdések 10 legfontosabb példájára, először is ismerjük meg a MI fő céljait.
- 1. Lenyűgöző. Ez az első szakasz a bizalom és a tiszteletteljes kapcsolat kiépítésére összpontosít az interjúztató és a jelölt között, biztosítva, hogy az ügyfél úgy érezze, meghallgatják és támogatják.
- 2. Fókuszálás. A kapcsolatfelvétel után a következő lépés a beszélgetés leszűkítése az aggodalomra okot adó területekre és a változtatásokra, hogy egyértelmű célokat lehessen meghatározni.
- 3. Felidézés. Ez magában foglalja a jelölt saját változási motivációinak feltárását. Itt a jelölt értékeit és aggályait ítélkezésmentes módon vizsgálják meg.
- 4. Tervezés. Ezt követően az utolsó lépés egy reális és gyakorlatias cselekvési terv kidolgozása, amely magában foglalja a változtatás módját, idejét és mértékét.
10 példa motivációs interjúkérdésekre
A meggyőzés helyett a motivációs interjú példáiban az interjúztató nyitott és reflektív kérdéseket használ, hogy feltárja a jelölt belső motivációját. Nézd meg a 10 motivációs interjúkérdést, amelyeket gyakorolhatsz.
- 1. Meg tudnád osztani, hogy mi tetszik a jelenlegi helyzetedben? És mi az, amit nem?
- 2. Mennyire fontos számodra, hogy most azonnal változtass?
- 3. Hogyan segítette Önt a munkája szakmailag vagy személyesen?
- 4. Írj le egy alkalmat, amikor egy új munkamódszert fedeztél fel. Milyen érzés volt?
- 5. Milyen problémáid vannak azzal, hogy ugyanaz maradj?
- 6. Mit gondolsz, hogyan nézne ki az életed egy év múlva, ha változtatnál?
- 7. Ki az, aki az életedben most támogat téged ebben a változásban?
- 8. Egy 1-től 10-ig terjedő skálán mennyire állsz készen az első lépés megtételére? Miért?
- 9. Miben lennének másképp a kapcsolataid, ha ezt a változtatást megtennéd?
- 10. Milyen érzéseket kelt benned az elért haladás?
A legjobb interjúrögzítő szoftver
Akár virtuális, akár személyes interjúkat folytatsz, elengedhetetlen egy megbízható rögzítőszoftver a beszélgetések során megosztott fontos információk megőrzéséhez. A motivációs interjúkérdések után itt az ideje, hogy megtudd, melyik szoftvert érdemes használnod, és ez nem más, mint... AnyRec Screen RecorderA program egy sokoldalú és felhasználóbarát eszköz, amellyel kiváló minőségben rögzíthetsz videóinterjúkat a csak hangfelvételekig. Több felvételi módot is kínál, például teljes képernyős, régió, csak webkamera és csak hangfelvétel módot, így teljes mértékben kézben tarthatod az interjúk rögzítésének módját. Rögzítsd az interjúkat professzionálisan és könnyedén most.
Teljes képernyős, ablakos vagy egyéni régiók rögzítése akár 4K felbontásban.
Állítsa be az automatikus felvétel kezdési és leállítási idejét, ami hasznos élő interjúk rögzítéséhez.
Lehetővé teszi a felvételek MP4, MOV, AVI stb. formátumban történő mentését az egyszerű megosztás érdekében.
Állítsd be a felbontást, a képkockasebességet, a formátumot és egyéb beállításokat a saját ízlésed szerint.
Biztonságos letöltés
Biztonságos letöltés
1. lépés. Indítsd el az AnyRec képernyőrögzítőt a számítógépeden. A főmenüből válaszd a "Videorögzítő" lehetőséget. Válaszd a "Teljes" lehetőséget, ha mindent rögzíteni szeretnél a képernyőn, vagy az "Egyéni" lehetőséget, ha ki szeretnéd választani az interjú ablakát vagy területét.
Kezdés előtt ugorj a „Beállítások”, majd a „Kimenet” menüpontra a videó minőségének testreszabásához a felbontás, a képkockasebesség stb. beállításával.
2. lépés. Győződjön meg arról, hogy a „Mikrofon” kapcsoló be van kapcsolva, hogy a hangja rögzítésre kerüljön. rögzítse a belső hangot Ha egy másik személy hangját szeretné hallani, engedélyezze a „Rendszerhang” funkciót is. Szánjon egy kis időt mindkét bemenet hangerőszintjének beállítására.
3. lépés Amikor minden a helyén van, kattintson a „FELVÉTEL” gombra a felvétel megkezdéséhez. Ahogy az interjú kibontakozik, használja a jegyzetelő eszközöket a fontos kérdések vagy részek kiemeléséhez.
4. lépés. Az interjú befejezése után kattints a „Leállítás” gombra. Azonnal megnyílik egy előnézet, ahol megtekintheted a teljes felvételt. Vágd ki a kínos szüneteket, és végezz el fontos szerkesztéseket. Kattints a „Mentés” gombra, és kész is vagy.
Hasznos tippek a kommunikációs készségek fejlesztéséhez az interjúkon
A sikeres interjúnak, különösen a motivációs kérdések megválaszolásakor, már csak egy utolsó állomása van: ismerj néhány tippet az interjútechnikai készségeid fejlesztéséhez! Az aktív hallgatás és az empatikus válaszadás képessége óriási mértékben befolyásolhatja az interjú kimenetelét.
Lásd az alábbi 7 hasznos tippet:
- Használj nyitott kérdéseket. Ezáltal részletes válaszokat fogsz kapni az egyszerű igen vagy nem válaszok helyett; segít többet megtudni a szerepkörről.
- Gyakorold az állító nyelvezetet. A pozitív nyelvhasználat magabiztosságot és optimizmust mutat, különösen az erősségek és az eredmények kiemelésekor.
- Vegyen részt a reflektív hallgatásban. Koncentrálj arra, amit az interjúztató vagy a jelölt mond, hogy átgondoltan válaszolhass. Ez segít majd pontosabban reagálni, és kimutatni a megértésedet.
- Tartsa fenn a szemkontaktust és a testtartást. Nemcsak a szóbeli kommunikáció, hanem a folyamatos szemkontaktus és a helyes testtartás is magabiztosságot és tiszteletet mutat.
- Pontosítsd, amikor szükséges. Ha a kérdés nem világos, ne habozz újra kérni a pontosítást. Ha ezt teszed, az azt mutatja, hogy átgondolt vagy, és elkötelezett vagy az értelmes válaszadás iránt.
- Légy tömör és világos. Bár a részletek fontosak, kerüld a témától való elterelést. Rendszerezd a gondolataidat, mielőtt beszélsz, és jó, ha a válaszod is strukturált marad.
- Légy őszinte. Az őszinteség bizalmat épít. Ha hiányzik egy adott készség, ismerd el őszintén, és válaszodban egyszerűen fejezd ki a tanulási hajlandóságodat.
Következtetés
Amint láthatod, a motivációs interjú egy hatékony beszélgetési stílus, amely bizalmat épít, önreflexióra ösztönöz, és érdemi változást támogat. A minta motivációs interjúkérdésekkel a munkaadók feloldhatják az emberek motivációját, és segíthetnek nekik a cselekvésben. Ahhoz, hogy a legtöbbet hozd ki ezekből az interjúkból, érdemes rögzíteni és visszanézni az üléseket az AnyRec Screen Recorderrel. Akár kutatási, akár képzési célból készítesz interjút, ez az eszköz kiváló minőségű hang- és videórögzítést kínál. Bárki számára, aki komolyan gondolja az interjútechnikák fejlesztését, az AnyRec Screen Recorder a legjobb választás.
Biztonságos letöltés
Biztonságos letöltés
