Slå alle motiverende interviewspørgsmål ned [med tips]

9. juni 2025 / Opdateret af Nola Jones til Viden

Arbejdsgivere ser ud over tekniske færdigheder for at vurdere, hvad der driver en kandidat, og hvordan de griber udfordringer an. Denne forståelse kommer til udtryk i motiverende interviewspørgsmål. Selvom denne type spørgsmål normalt bruges i coaching, stiller interviewere det for at fremkalde en persons egne grunde til forandring og engagement. Så for at være forberedt, samler dette indlæg de bedste motiverende interviewspørgsmål og nogle tips til virkelig at vise dit potentiale med dine svar.

Vejledningsliste

Formål med motiverende samtaler 10 eksempler på motiverende interviewspørgsmål Bedste software til interviewoptagelse Nyttige tips til at forbedre kommunikationsevner i interviews

Formål med motiverende samtaler

Som sagt styrker motivationssamtaler (MI) kandidatens motivation og engagement i forandring. Arbejdsgivere vil gerne høre om dit "hvorfor", og ikke kun dit "hvad". Før du går videre til de 10 bedste eksempler på spørgsmål til motivationssamtaler, skal du først forstå de vigtigste formål med MI.

1. Engagerende. Denne første fase fokuserer på at opbygge et tillidsfuldt og respektfuldt forhold mellem intervieweren og kandidaten, hvilket sikrer, at klienten føler sig hørt og støttet.
2. Fokusering. Når engagementet er etableret, er næste trin at indsnævre samtalen til områder, der giver anledning til bekymring, og forandringer for at identificere klare mål.
3. Fremkaldelse. Det involverer at afdække kandidatens egne motivationer for forandring. Her vil kandidatens værdier og bekymringer blive udforsket på en ikke-dømmende måde.
4. Planlægning. Derefter er det sidste trin at udarbejde en realistisk og praktisk handlingsplan, der omfatter hvordan, hvornår og hvad forandringen skal ske.

10 eksempler på motiverende interviewspørgsmål

I stedet for at overtale bruger intervieweren åbne og reflekterende spørgsmål her i eksemplerne på motiverende interviews for at afdække kandidatens indre motivation. Se de 10 eksempler på motiverende interviewspørgsmål, du kan øve dig på.

1. Kan du dele de ting, du nyder ved din nuværende situation? Og hvilke ting gør du ikke?
2. Hvor afgørende er det for dig at foretage en forandring lige nu?
3. Hvordan har dit job hjulpet dig professionelt eller personligt?
4. Beskriv et tidspunkt, hvor du opdagede en ny proces til at udføre dit arbejde. Hvordan føles det?
5. Hvilke problemer har du med at forblive den samme?
6. Hvordan tror du, dit liv ville se ud om et år, hvis du foretog en forandring?
7. Hvem i dit liv støtter dig nu i at foretage denne forandring?
8. På en skala fra 1 til 10, hvor klar er du til at tage det første skridt? Hvorfor?
9. Hvordan ville dine forhold være anderledes, hvis du foretog denne ændring?
10. Hvordan føles det for dig at se fremskridtene, du har gjort?

Bedste software til interviewoptagelse

Uanset om du udfører virtuelle eller personlige interviews, er det afgørende at have pålidelig optagelsessoftware til rådighed for at bevare vigtige indsigter, der deles under samtalerne. Efter de motiverende interviewspørgsmål er det tid til at finde ud af, hvilken software du skal bruge ideelt, og det er intet mindre end AnyRec Screen RecorderProgrammet er et alsidigt og brugervenligt værktøj til at optage alt fra videointerviews til interviews med kun stemme i fremragende kvalitet. Det dækker flere optagetilstande, såsom fuldskærm, region, kun webcam og kun lyd, hvilket giver dig fuld kontrol over, hvordan du optager dine interviews. Optag interviews med professionalisme og lethed nu.

AnyRec Screen Recorder

Optag fuldskærmsbilleder, vinduer eller brugerdefinerede områder i op til 4K-opløsning.

Indstil start- og stoptidspunkter for automatisk optagelse, nyttigt til at optage liveinterviews.

Lader dig gemme optagelser i MP4, MOV, AVI osv. for nem deling.

Få opløsning, billedhastighed, format og flere indstillinger indstillet efter din smag.

Gratis downloadTil Windows

Sikker download

Gratis downloadTil macOS

Sikker download

Trin 1. Start AnyRec Screen Recorder på din computer. Vælg "Videooptager" fra hovedmenuen. Vælg "Fuld", hvis du vil optage alt på skærmen, eller "Brugerdefineret" for at vælge interviewvinduet eller -området.

Bemærk

Før du starter, skal du gå til "Indstillinger" og derefter "Output" for at tilpasse videokvaliteten ved at justere opløsning, billedhastighed osv.

Trin 2. Sørg for at "Mikrofon"-knappen er aktiveret, så din stemme optages. optag den interne lyd af en anden persons stemme, skal du også aktivere "Systemlyd". Brug et øjeblik på at justere lydstyrken for begge indgange.

Trin 3. Når alt er på plads, skal du klikke på knappen "OPTAG" for at starte din optagelse. Brug annotationsværktøjerne til at fremhæve vigtige spørgsmål eller dele af interviewet, efterhånden som det skrider frem.

Trin 4. Når interviewet er slut, skal du klikke på knappen "Stop". Der åbnes et eksempel med det samme, så du kan se hele optagelsen. Fjern eventuelle akavede pauser, og foretag vigtige ændringer. Klik på knappen "Gem", og så er du færdig.

Nyttige tips til at forbedre kommunikationsevner i interviews

Et sidste skridt på vejen mod en vellykket jobsamtale, især når man skal besvare interviewspørgsmål om motivation, er at kende nogle tips til at forbedre dine interviewteknikker! Evnen til at lytte aktivt og reagere empatisk kan have stor indflydelse på resultatet af din jobsamtale.

Se de 7 nyttige tips nedenfor:

Brug åbne spørgsmål. Dette vil opfordre til detaljerede svar i stedet for simple ja- eller nej-svar; det vil hjælpe dig med at lære mere om rollen.
Øv dig i bekræftende sprog. Brug af positivt sprog vil vise selvtillid og optimisme, især når man fremhæver styrker og præstationer.
Engager dig i reflekterende lytning. Koncentrer dig om, hvad intervieweren eller kandidaten siger, for at svare eftertænksomt. Dette vil hjælpe dig med at svare mere præcist og vise forståelse.
Oprethold øjenkontakt og kropsholdning. Ikke kun verbal kommunikation, men også en stabil øjenkontakt og kropsholdning viser selvtillid og respekt.
Afklar når det er nødvendigt. Hvis spørgsmålet er uklart, så tøv ikke med at spørge igen for at få en afklaring. Når du gør det, viser det, at du er betænksom og engageret i at give et meningsfuldt svar.
Vær præcis og klar. Selvom detaljer er vigtige, så undgå at komme væk fra emnet. Organiser dine tanker, før du taler, og det er godt, hvis du holder dit svar struktureret.
Vær ærlig. At være autentisk opbygger tillid. Hvis du mangler en specifik færdighed, så anerkend det ærligt og udtryk blot din villighed til at lære i dit svar.

Konklusion

Som du kan se, er motiverende interviews en effektiv samtaleform, der opbygger tillid, opfordrer til selvrefleksion og understøtter meningsfuld forandring. Med eksemplerne på motiverende interviewspørgsmål kan arbejdsgivere frigøre en persons motivation og hjælpe dem med at handle. For at få mest muligt ud af disse interviews er det rart at optage og gennemgå dine sessioner med AnyRec Screen Recorder. Uanset om du laver et interview til research eller træning, tilbyder dette værktøj optagelse af både lyd og video i høj kvalitet. For alle, der er seriøse omkring at forbedre interviewteknikker, er AnyRec Screen Recorder det bedste sted at gå hen.