Responda a todas las preguntas de la entrevista motivacional [con consejos]
Los empleadores van más allá de las habilidades técnicas para evaluar qué motiva a un candidato y cómo aborda los desafíos. Esta comprensión se refleja en las preguntas de entrevista motivacional. Si bien este tipo de pregunta se suele usar en coaching, los entrevistadores la formulan para evocar las razones de cambio y compromiso de la persona. Por lo tanto, para estar preparado, esta publicación recopila las principales preguntas de entrevista motivacional y algunos consejos para que tus respuestas demuestren tu potencial.
Lista de guías
Propósitos de las entrevistas motivacionales 10 ejemplos de preguntas de entrevista motivacional El mejor software de grabación de entrevistas Consejos útiles para mejorar las habilidades de comunicación en las entrevistasPropósitos de las entrevistas motivacionales
Como se mencionó, la entrevista motivacional (EM) fortalece la motivación y el compromiso del candidato con el cambio. Los empleadores quieren saber tu "por qué", no solo tu "qué". Antes de analizar los 10 ejemplos principales de preguntas para entrevistas motivacionales, comprende primero los propósitos clave de la EM.
- 1. Atractivo. Esta primera etapa se centra en construir una relación de confianza y respeto entre el entrevistador y el candidato, garantizando que el cliente se sienta escuchado y apoyado.
- 2. Enfoque. Una vez establecido el compromiso, la siguiente etapa es limitar la conversación a áreas de preocupación y cambio para identificar objetivos claros.
- 3. Evocando. Se trata de identificar las motivaciones del candidato para el cambio. En este proceso, se explorarán sus valores e inquietudes sin prejuicios.
- 4. Planificación. Después de esto, el paso final es crear un plan de acción realista y práctico, que involucre el cómo, el cuándo y el qué del cambio.
10 ejemplos de preguntas de entrevista motivacional
En lugar de persuadir, el entrevistador utiliza preguntas abiertas y reflexivas en los ejemplos de entrevistas motivacionales para descubrir la motivación interna del candidato. Consulta los 10 ejemplos de preguntas de entrevista motivacional que puedes practicar.
- 1. ¿Puedes compartir lo que disfrutas de tu situación actual? ¿Y lo que no?
- 2. ¿Qué tan crucial es para usted hacer un cambio ahora mismo?
- 3. ¿Cómo le ha ayudado su trabajo a nivel profesional o personal?
- 4. Describe una ocasión en la que descubriste un nuevo proceso para trabajar. ¿Cómo te sentiste?
- 5. ¿Qué problemas tienes con permanecer igual?
- 6. ¿Cómo crees que sería tu vida dentro de un año si hicieras un cambio?
- 7. ¿Quién en tu vida te apoya ahora a realizar este cambio?
- 8. En una escala del 1 al 10, ¿qué tan listo estás para dar el primer paso? ¿Por qué?
- 9. ¿Cómo serían diferentes tus relaciones si hicieras este cambio?
- 10. ¿Cómo te hace sentir el progreso que has alcanzado?
El mejor software de grabación de entrevistas
Ya sea que realices entrevistas virtuales o presenciales, contar con un software de grabación confiable es crucial para preservar la información importante que se comparte durante las conversaciones. Después de las preguntas motivacionales para la entrevista, es hora de conocer el software ideal que debes usar, y no es otro que... AnyRec Screen RecorderEl programa es una herramienta versátil y fácil de usar para capturar todo tipo de entrevistas, desde video hasta solo voz, con excelente calidad. Ofrece múltiples modos de grabación, como pantalla completa, región, solo cámara web y solo audio, lo que le brinda control total sobre cómo grabar sus entrevistas. Capture entrevistas con profesionalismo y facilidad.
Captura pantalla completa, ventanas o regiones personalizadas con una resolución de hasta 4K.
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Le permite guardar grabaciones en formato MP4, MOV, AVI, etc., para compartirlas fácilmente.
Obtenga la resolución, la velocidad de cuadros, el formato y más configuraciones según sus preferencias.
Descarga segura
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Paso 1. Abra AnyRec Screen Recorder en su computadora. En el menú principal, seleccione "Grabador de video". Elija "Completo" si desea grabar todo lo que aparece en la pantalla o "Personalizado" para seleccionar la ventana o área de la entrevista.
Antes de comenzar, vaya a "Configuración" y luego a "Salida" para personalizar la calidad del video ajustando la resolución, la velocidad de cuadros, etc.
Paso 2. Asegúrate de que el interruptor "Micrófono" esté activado para que se capture tu voz. capturar el audio interno Para escuchar la voz de otra persona, activa también "Sonido del sistema". Ajusta el volumen de ambas entradas.
Paso 3. Cuando todo esté listo, haz clic en el botón "GRABAR" para iniciar la grabación. A medida que avanza la entrevista, usa las herramientas de anotación para resaltar preguntas o partes importantes.
Etapa 4. Una vez finalizada la entrevista, haz clic en el botón "Detener". Se abrirá una vista previa para ver la grabación completa. Elimina las pausas incómodas y realiza las modificaciones importantes. Haz clic en el botón "Guardar" y listo.
Consejos útiles para mejorar las habilidades de comunicación en las entrevistas
Un último paso para una entrevista exitosa, especialmente al responder preguntas sobre motivación, es conocer algunos consejos para mejorar tus técnicas de entrevista. La capacidad de escuchar activamente y responder con empatía puede influir enormemente en el resultado de la entrevista.
Vea los 7 consejos útiles enumerados a continuación:
- Utilice preguntas abiertas. Si lo hace, obtendrá respuestas detalladas en lugar de simples respuestas de sí o no; le ayudará a aprender más sobre el puesto.
- Practique el lenguaje afirmativo. Usar un lenguaje positivo demostrará confianza y optimismo, especialmente al resaltar fortalezas y logros.
- Participe en la escucha reflexiva. Concéntrese en lo que dice el entrevistador o candidato para responder con atención. Esto le ayudará a responder con mayor precisión y demostrar comprensión.
- Mantenga el contacto visual y la postura. No sólo la comunicación verbal sino también un contacto visual firme y una postura firme muestran confianza y respeto.
- Aclarar cuando sea necesario. Si la pregunta no está clara, no dudes en volver a preguntar para que te la aclaren. Al hacerlo, demuestras que eres reflexivo y estás comprometido a dar una respuesta significativa.
- Sea conciso y claro. Aunque los detalles son importantes, evita desviarte del tema. Organiza tus ideas antes de hablar y es bueno que mantengas una respuesta estructurada.
- Sea honesto. Ser auténtico genera confianza. Si te falta alguna habilidad específica, reconócelo con sinceridad y simplemente expresa tu disposición a aprender en tu respuesta.
Conclusión
Como puede ver, la entrevista motivacional es un estilo de conversación eficaz que genera confianza, fomenta la autorreflexión y promueve cambios significativos. Con ejemplos de preguntas para entrevistas motivacionales, los empleadores pueden despertar la motivación de una persona y ayudarla a actuar. Para sacar el máximo provecho de estas entrevistas, es recomendable grabar y revisar las sesiones con AnyRec Screen Recorder. Ya sea que esté realizando una entrevista para investigación o capacitación, esta herramienta ofrece captura de audio y video de alta calidad. Para quienes se toman en serio mejorar sus técnicas de entrevista, AnyRec Screen Recorder es la mejor opción.
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